プライバシーポリシーPrivacy policy
情報セキュリティ基本方針
人材ニュースグループ（以下、「当社」という）は、当社が保有する情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、以下の方針に基づき全社で情報セキュリティに取り組みます。
１）経営者の責任
当社は、経営者主導で組織的かつ継続的に情報セキュリティの改善・向上に努めます。
２）社内体制の整備
当社は、情報セキュリティの維持及び改善のために担当者を設置し、情報セキュリティ対策を社内の正式な規則として定めます。
３）従業員の取組み
当社の従業員は、情報セキュリティのために必要とされる知識、技術を習得し、情報セキュリティへの取り組みを確かなものにします。
４）法令及び契約上の要求事項の遵守
当社は、情報セキュリティに関わる法令、規制、規範、契約上の義務を遵守するとともに、お客様の期待に応えます。
５）違反及び事故への対応
当社は、情報セキュリティに関わる法令、規制、規範、契約上の義務を遵守するとともに、お客様の期待に応えます。
2020年12月24日制定 人材ニュースグループ
プライバシーポリシー
近年の社会環境下において、個人情報の保護は非常に重要な課題になってきました。人材ニュースグループは、人材サービスを提供する企業として、個人情報を適正に管理することは企業にとって重要な社会的責任であると深く認識しています。常に情報主体のニーズ、ＩＴ技術の最新動向に着目し、個人情報保護のマネジメントシステムの継続的改善に全社挙げて取り組むことを宣言します。個人情報保護に関する方針を以下のとおり定め、個人情報保護のためのマネジメントシステムを遵守し、全従業員に周知徹底を図り、個人情報を正確かつ適切に取り扱い、透明性の高い企業活動を遂行します。
１．個人情報保護の重要性を社員一同が認識し、当社の事業目的を遂行する範囲内でこれを収集、利用、提供します。個人情報保護・管理体制を確立し、適正な個人情報の収集、利用および提供に関する内部規則を定め、これを遵守します。
１）取得と利用の目的
ご提供頂いた個人情報は、以下の目的の範囲内で利用致します。
- ・当社での採用業務管理
- ・一般職業紹介に関する業務
- ・労働者派遣事業に関する業務
- ・お仕事に関する情報提供業務
- ・就職支援事業に関する業務
- ・以上の業務に付随するお問い合わせ等への対応
２）第三者への開示及び提供
当社は、原則として、ご提供頂いた個人情報を当社以外の第三者へ開示又は提供することは致しません。但し、次のいずれかに該当する場合はこの限りではないものとします。
- ・法令の規定による場合
- ・本人又は公衆の生命、健康、財産などの重大な利益を保護するために必要な場合
- ・国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがある場合
- ・１）を遂行するため業務の一部を委託するにあたり個人情報を預ける場合
３）ご提供頂いた個人情報の開示・訂正・削除など
ご提供頂いた個人情報は、登録者ご本人に限り開示致します。その際、内容に誤りがあった場合は、訂正致します。ご希望の方は、相談窓口までご連絡下さい。
４）苦情及び相談への対応
専門の窓口を設け苦情・相談については迅速な対応を行ないます。
２．個人情報への不正なアクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えいなどの予防並びに是正を行います。
皆様からお預かりする個人情報に関しては、個人情報についてのリスクを分析し、社内における徹底した情報管理（アクセス権の限定、社内教育・啓蒙など）のもと、社員一同、厳重な情報管理・運営に努めてお取扱しております。厳正な予防措置を講ずることにより、個人情報の安全性・正確性の確保を図ります。また、万一の問題発生時には速やかな是正対策を実施します。
３．個人情報に関する法令・規範の遵守
個人情報に関する日本の法令およびその他の規範、及び当社の個人情報保護に関する個人情報保護マネジメントシステムを遵守します。
４．継続的改善
当社は、情報セキュリティに関わる法令違反、契約違反及び事故が発生した場合には適切に対処し、再発防止に努めます
2006年9月1日制定 人材ニュースグループ